Af Redaktionen
Der mangler hænder hvis fremtidens velfærd skal sikres. Derfor arbejder 26 kommuner i øjeblikket på at finde redskaber og metoder til at motivere flere kommunalt ansatte til at arbejde fuldtid. Esbjerg er naturligvis også med på listen over de 26 kommuner.
Forhandlingsfællesskabet (FH) og KL indgik i februar 2020 en aftale om at arbejde for, at flere kommunalt ansatte går op i tid. Der ligger nemlig et stort potentiale hos de ansatte, som ikke bliver brugt, da hele 40% i øjeblikket arbejder deltid.
I den forbindelse efterspurgte FH og KL 15 kommuner, der ville være med til at afprøve metoder og redskaber til at skaffe flere hænder i velfærdssektoren.
26 kommuner meldte sig på banen og er nøglekommuner for projektet. De skal i den næste tid være med til at finde ud af hvordan man får de deltidsansatte til at arbejde flere timer. For potentialet hos de deltidsansatte er nemlig stort.
Hvis alle kommunernes deltidsansatte pædagoger – det er cirka halvdelen – arbejdede fuldtid i stedet, så ville det svare til, at kommunerne med et snuptag havde fået 4.000 flere fuldtidspædagoger
De 26 nøglekommuner
- Albertslund
- Odense
- København
- Frederiksberg
- Høje-Taastrup
- Ballerup
- Lyngby-Taarbæk
- Hørsholm
- Haderslev
- Sønderborg
- Herning
- Ikast-Brande
- Gentofte
- Varde
- Vejen
- Thisted
- Vordingborg
- Hillerød
- Aalborg
- Ringsted
- Frederikshavn
- Esbjerg
- Holstebro
- Sorø
- Odsherred
- Lejre