Af Redaktionen

Der mangler hænder hvis fremtidens velfærd skal sikres. Derfor arbejder 26 kommuner i øjeblikket på at finde redskaber og metoder til at motivere flere kommunalt ansatte til at arbejde fuldtid. Esbjerg er naturligvis også med på listen over de 26 kommuner.

Forhandlingsfællesskabet (FH) og KL indgik i februar 2020 en aftale om at arbejde for, at flere kommunalt ansatte går op i tid. Der ligger nemlig et stort potentiale hos de ansatte, som ikke bliver brugt, da hele 40% i øjeblikket arbejder deltid.

I den forbindelse efterspurgte FH og KL 15 kommuner, der ville være med til at afprøve metoder og redskaber til at skaffe flere hænder i velfærdssektoren.

26 kommuner meldte sig på banen og er nøglekommuner for projektet. De skal i den næste tid være med til at finde ud af hvordan man får de deltidsansatte til at arbejde flere timer. For potentialet hos de deltidsansatte er nemlig stort.

Hvis alle kommunernes deltidsansatte pædagoger – det er cirka halvdelen – arbejdede fuldtid i stedet, så ville det svare til, at kommunerne med et snuptag havde fået 4.000 flere fuldtidspædagoger

De 26 nøglekommuner

  1. Albertslund
  2. Odense
  3. København
  4. Frederiksberg
  5. Høje-Taastrup
  6. Ballerup
  7. Lyngby-Taarbæk
  8. Hørsholm
  9. Haderslev
  10. Sønderborg
  11. Herning
  12. Ikast-Brande
  13. Gentofte
  14. Varde
  15. Vejen
  16. Thisted
  17. Vordingborg
  18. Hillerød
  19. Aalborg
  20. Ringsted
  21. Frederikshavn
  22. Esbjerg
  23. Holstebro
  24. Sorø
  25. Odsherred
  26. Lejre